智能期间，中国制造业濒临前所未有的照应挑战。面对集团计谋穿透难度大、跨部门协同效率低下、海量数据价值潜能未充分开释等照应痛点，该奈何确保计谋大略精确落地、组织杀青高效协同？

在利尔达、迈金、嘀视等一众先驱的现实中，钉钉 Agoal 依托计谋照应能力，匡助企业在计谋穿透、组织协同和东说念主效擢升方面冲破照应鸿沟，为这说念企业修皆“内功”的必答题送上一份“革命”答卷。

利尔达 ——“一个系统”杀青绩效调查效率翻倍物联网是推动现在社会数字化转型的重要时期，杭州利尔达科技公司（以下简称“利尔达”）建树于 2001 年，于 2015 年上市，是一家专注于物联网家具研发、时期诳骗和办事落地的高技术企业。曾荣获“浙江省科技小巨东说念主”等名称，并不绝入选“世界物联网企业 500 强”，被列为全球 NB-IoT 模块第二大供应商。

行为物联网范畴的龙头企业，利尔达在企业东说念主事照应中，曾饱受计谋主义拆解低效、绩效调查经由冗长之苦。此前，利尔达依赖 Excel 手动拆解主义、填写绩效调查情况，职工需要跨系统完成调查、环评、校准等经由，HR 东说念主工催办、答疑资本腾贵，甚而需要写 3-6 篇 QA 专诚莳植操作才能。为了改造这一近况，2024 年 8 月，利尔达启用钉钉 Agoal Pro 北极星版。

钉钉 Agoal 的绩效照应模块为利尔达带来了全新的体验。通过 Agoal，利尔达杀青了主义照应与绩效调查的全经由线上化。本来割裂的调查、环评、校准等经由得以整合在一个系统上完成，数据互通、线上千里淀，大大擢升了企业照应效率。职工不错愈加纰漏地完成调查任务，HR 也无需再耗尽多数时分进行二次答疑。此外，钉钉 Agoal 操作纰漏，开箱即用，与钉钉深度交融，系统不错自动推送钉钉音信辅导，减少了 HR 的催办要道，调查周期也从原来的一个半月裁汰至三周。同期，Agoal 还能基于钉钉合营关系智能推选环评东说念主，减少了东说念主工运营资本。

“旧年利尔达切换到钉钉 Agoal 系统后，解脱了以往半线下、半线上的运营景色。让咱们在绩效评定阶段高效、紧凑、顺滑地鼓舞责任。”利尔达集团运营副总裁孙瑶评价说念。她暗示，2025 年利尔达将连续深远 Agoal 的诳骗，杀青在钉钉上从计谋到奉行的闭环照应，进一步杀青照应提效。

迈金科技 ——“一张图”擢升跨部门合营效率“骑行热”不仅重塑了环球的稳定方式，也带来了焕发的骑行家具消费。青岛迈金智能科技股份有限公司（以下简称“迈金”）是建树于 2015 年的智能骑行指令斥地制造商，业务遍布宇宙 33 个省份 200 个城市，家具销售障翳了宇宙自行车销售门店的 80%，国际客户 300 多家，家具远销 100 多个国度和地区。行为国度级高新时期企业、青岛“专精特新”小巨东说念主企业，迈金科技在高速发展的同期，迎来了照应层面的诸多挑战。

跟着业务的快速延迟，迈金的职工数目杰出 800 东说念主，但却因枯竭调治的主义照应系统，企业堕入“部门孤岛”的逆境。9 条家具线各利己战，50 多名 PM 专职拉皆任务与主义，自建 PBC 系统如故无法餍足组织升级的需求，协同资本高、反映速率慢，计谋落地严重依赖东说念主工。

（迈金用钉钉 Agoal 组织主义舆图检察计谋拆解关系）

为了治理上述痛点，让照应效率快速匹配业务发展速率，迈金决心引入钉钉 Agoal，以餍足对多模式主义照应的需求。具体来看，迈金科技通过 Agoal 对计谋进行层层拆解，落实到每个部门和每个东说念主的主义中，使不同岗亭家具线之间、不同主义照应方式之间相互拉通，治理了企业里面信息坎坷问题，擢升了里面组织效力，以及跨团队、跨分娩线的合营能力。同期，钉钉 Agoal 的组织主义舆图功能为迈金科技带来了全新的照应视角。通过组织主义舆图，职工不错明晰地看到我方的“位置”与企业主义之间的关系，进而引发了职工的计谋想维与合营阐发，也在更深端倪增强职工的“包摄感”。

此外，迈金还引诱了 Teambition 等家具的使用，进一步擢升了组织照应效率。“咱们把计谋升级和组织照应升级整合成了一个技俩，以‘钉钉 Agoal 计谋到奉行 + Teambition 技俩照应’系统为照应抓手，逐渐治理这一系列痛点，整合恶果是令东说念主满足的。”迈金聚合独创东说念主 CTOCOO Frank Kong 暗示，本老迈金还将连续加深对 Agoal 的使用程度，完善计谋照应在企业里面的链路，推动企业的不绝发展和革命。

（2025 老迈金照应团队计谋共创会）

嘀视科技 ——“一页纸”破解计谋断层惧怕嘀视科技（以下简称“嘀视”）是一家领有 500 名职工的专注于车用半导体照明系统和智能出行照明家具的研发与制造的企业，亦然本田、小米、小牛、九号、哈啰等头部品牌的车灯中枢制造商。行为国度高新时期企业、浙江省专精特新企业，嘀视科技在比年来保持了年产值的快速增长。连接词，跟着企业的延迟，照应资本也随之水长船高，计谋拆解断层、奉行偏差问题日益突显。

嘀视科技用 OGSM 计谋解码依次进行计谋拆解，但由于莫得调治的器具承载，计谋主义衰退地存在于 Excel 和 PPT 中，版块零碎、相连断层、程度不透明，需庸俗召开卡点会议来拉通主义，照应资本居高不下。

引入钉钉 Agoal 后，嘀视科技将计谋从解码到落地奉行调治整合到线上，每个东说念主的主义都千里淀可查。因为数据在线化，用 OGSM 拆解的计谋不错在 Agoal 里平直指派和相连，通过一页纸的视图，雇主可明晰掌持计谋拆解旅途、背负东说念主及程度，对计谋奉行情况进行全面把控。钉钉 Agoal 的主义舆图卡片则匡助部门长们及时追踪责任程度，确保平素任务与计谋主义保持一致。这些举措大大戒指了嘀视的运营资本，提高了组织开动效率。

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AI识股

（嘀视用 Agoal-OGSMT 解码模子拆解 2025 年公司计谋）

利尔达、迈金、嘀视的告捷现实充分论证，钉钉 Agoal 正成为智能期间制造业企业照应的标配。钉钉 Agoal 通过为企业量身定制计谋落地奉行治理决策，破解新制造业的“东说念主效天花板”，正成为推动企业里面照应升级的“最弘大脑”。在数字化转型的波澜中，钉钉 Agoal 将不绝迭代，以更怒放的生态、更颖悟的能力，匡助企业迈向“数智制造”新纪元。